c3po2のブログ

ロボット的

【パタハラ】カネカ「コメントは差し控えたい」…夫の育休明け2日後に転勤命令「信じられない。あり得ない」妻が告発 ★3

1: ばーど ★ 2019/06/03(月) 20:20:03.00 ID:1t82qcK+9
夫が育休取得後に関西転勤を命じられ、乳幼児2人を抱えて退職を余儀なくされたとする妻のツイートが大きな反響を呼んでいる。

妻は名指しこそしていないが、「カガクでネガイをカナエル会社」というキャッチコピーを明かしたことで、化学メーカー大手のカネカのことだと受け止められ、同社への批判の声が殺到。

カネカは、BuzzFeedの取材に「コメントは差し控えたい」としている。

■「新居に引っ越して10日後に…」

《改めて決意

夫日系一部上場企業で育休とったら明けて2日で関西に転勤内示、私の復職まで2週間、2歳と0歳は4月に転園入園できたばかり、新居に引越して10日後のこと。

いろいろかけ合い、有給も取らせてもらえず、結局昨日で退職、夫は今日から専業主夫になりました。

私産後4か月で家族4人を支えます》

Twitterユーザーの一人が6月1 日、こうツイートすると3万7千回以上リツイートされ、4万5千を超える「いいね」が集まった。

リプライ欄には「今時こんなことがあるなんて悲しすぎます」「最低ですね」「うちの会社でも数年前パタハラありました」といった声が寄せられている。

パタハラとは「パタニティ・ハラスメント」の略。男性の育児休業取得などに対する、上司や同僚からの嫌がらせを意味する。

女性は4月23日にも転勤の内示の件について投稿。「信じられない」「何もかもあり得ない」と驚きをあらわにしていた。

■仕事と家庭の両立を強調
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-06/2/23/asset/buzzfeed-prod-web-01/sub-buzz-15195-1559533722-1.jpg

カネカはホームページの「ワークライフ・バランス」の項目で、育児休業や介護休職、短時間勤務などの制度を紹介。以下のように記載していた。

《当社では、社員が安心して活き活きと働けるよう、柔軟で自律的な働き方の拡充や、仕事と家庭の両立に向けた取り組みを進めています》

《当社は2009年度に、社員の子育てを支援していると認定された企業に付与される「くるみんマーク」を取得。次世代育成支援対策推進法に基づく「行動計画」を策定し、目標達成のために取り組みを継続しています》

《さまざまな制度を活用できる職場環境整備が進み始めています》

今回の「告発」をどのように受け止めたのか。BuzzFeedが広報部に取材すると、担当者は次のように回答した。

Twitterの投稿は認識していますが、当社に宛てた書き込みではないないので、コメントは差し控えさせていただきます」

■ホームページの削除は否定
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-06/2/23/asset/buzzfeed-prod-web-03/sub-buzz-28456-1559534059-1.jpg

カネカをめぐっては「今回の炎上後に、育休に関するページを削除したのではないか」との指摘も出ていたが、広報担当者は明確に否定した。

「当社では一切触っていません。新しいホームページに移行した影響かもしれませんが、まったく他意はございません」

また、女性が《本社で2人目の男性育休取得者で、取得前人事からは、社会の流れから男性育休の事例作らなきゃいけないんです、的な事言われてた》とツイートしていることに関しても、こう指摘した。

「2人目ということはありません。10人近くとっているはずなので、その点は違います」

BuzzFeedは、女性に取材を申し込んでいる。回答があり次第、詳報する。

2019/06/03 15:29  buzzfeed
https://www.buzzfeed.com/jp/ryosukekamba/ikukyu

関連スレ
【パタハラ】カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育休制度のページを緊急削除★13
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559544526/
【パタハラ】カネカの育休関連ページ「故意に消したのではない」「旧サイトが見えていて誤解を招いた」担当者説明
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559545524/

★1が立った時間 2019/06/03(月) 16:40:58.19
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559555990/

 

4: ばーど ★ 2019/06/03(月) 20:21:58.11 ID:1t82qcK+9
>>1
関連スレ

【パタハラ】「育休復帰、即転勤」で大炎上、カネカ元社員と妻、当事者夫婦単独インタビュー「上司も事情は知っていた」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559560208/
【パタハラ】株価は年初来安値…「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻に 日経ビジネスが取材
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559560092/
【パタハラ】カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育休制度のページを緊急削除★14
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559555901/
【パタハラ】カネカの育休関連ページ「故意に消したのではない」「旧サイトが見えていて誤解を招いた」担当者説明
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559545524/

 

32: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:27:25.32 id:kWx4HHJL0
>>1
どーもカネコマに読めて仕方ない

 

39: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:28:09.80 id:kQJ9U7C+0
>>1

カネカIR・広報部は日経ビジネスの取材に対して、以下のように答えている。

男性社員に育児休暇復帰後2日で転勤辞令を出した事実はあるか、
との質問に対しては「ツイッターでの一連の議論は承知しているが、
発言の主は当事者の妻であると推定され、かつ当社と断定して
発言しているわけではないので、現時点では事実の有無も含めて
コメントできない」とし、事実があった場合は
「パタハラ」に当たるのかとの質問には
「仮定の話には答えることができない」とした。
また、男性が上長から「有給休暇の申請を断られた」という
事実はあるかとの問いに対し「事実を確認しているが、
これも当事者が当社の社員であるとはっきりするまで
コメントできない」としている。

https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/?P=1

 

52: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:29:46.83 id:kQJ9U7C+0
>>1

【パタハラ】カネカ元社員と妻に単独インタビュー「上司も事情は知っていた」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559560208/


日経ビジネスの単独インタビュー

 

94: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:34:44.15 id:d7jBfZSh0
>>1
これは起業が悪い。
まさか「育児休暇を取るような社員に、転勤を命じる」なんて!!

転勤させる人間が必要なら、育児休暇を取らないような子持ちか、
あるいは取る必要のない子無しを転勤させるべきだったでしょう!?

……ってコトだよね。

 

95: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:35:13.85 id:aCdl1noT0
>>1
一番ヤバイのは、
2月に新旧リニューアルを
育休後に削除したとかデマ拡散したパヨ

デマ拡散で株価下落

 

102: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:35:46.29 id:YBW0Cyds0
>>95
え?デマだったの?

 

136: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:39:10.86 id:e2Mpw0Sn0
>>102
デマだとカネカが主張しているだけ
この件が無いならばあの部分を削除する理由がないように見えるから言い訳かな

 

216: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:47:26.50 ID:+4y50Du70
>>136
お前かなりヤバいところ来てるぞ
後に引けないのか?

 

156: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:41:30.07 ID:+4y50Du70
>>95
バズフィードはまずこのデマを拡散したまとめサイトに取材に行くべきだよな
いつもみたいにさ

 

211: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:46:43.82 ID:eG+yLpiA0
>>95
これほんとにヤバイことだよ
5chの馬鹿どもは遊びのつもりでデマを流したんだろうけど
ガチで逮捕案件だよこれ

 

281: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:53:40.88 ID:+4y50Du70
>>211
そろそろ匿名を武器に悪ふざけしていた人たちが人生棒に振る流れくるな

 

294: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:55:10.75 id:aCdl1noT0
>>281
最近ジャップ連呼も逮捕されたからな
22歳大学生

 

378: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 21:02:19.15 id:KxGy8HeP0
>>1うっわぁぁ
こりゃあかんわ

 

390: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 21:03:06.09 id:w6A4pXIg0
>>1
男のくせに育休取るようなカマ男はこの程度の扱いでいいよ

社会の本音と建前も理解できないような人間に仕事は任せられない

 

434: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 21:06:46.66 id:mi7verMT0
>>390
独身無職だな

 

445: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 21:07:40.88 id:w6A4pXIg0
>>434
世間ってものを知ったほうがいいよ坊やw

 

561: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 21:17:20.31 id:gMQgu8TE0
>>1
とりあえず嫁の尻に敷かれてるのだけはよく分かる

 

630: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 21:23:33.25 id:KxGy8HeP0
>>561ドン

 

770: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 21:37:05.40 id:yOD68fAM0
>>1
マジかよパター最悪

 

830: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 21:44:13.91 ID:9DzElN4u0
>>1
>「当社では一切触っていません。新しいホームページに移行した影響かもしれませんが、まったく他意はございません」

だとしたら削除した意味が分からない

 

845: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 21:46:16.67 id:enZZbZlL0
>>830
なんか日本語力やばいね

 

2: 名無しさん@1周年 2019/06/03(月) 20:21:31.77 id:xvWFGc5y0
ホームページ削除はデマ
転勤命令は合法

焦点は有給拒否の経緯のみ